નિક્કી અનુસાર, ઇન્ટેલ 15,000 લોકોને છૂટા કરવાની યોજના ધરાવે છે. ગુરુવારે કંપનીએ બીજા-ક્વાર્ટરના નફામાં વાર્ષિક ધોરણે 85%નો ઘટાડો નોંધાવ્યા પછી આ આવ્યું છે. માત્ર બે દિવસ પહેલા, હરીફ AMD એ AI ચિપ્સના મજબૂત વેચાણને કારણે આશ્ચર્યજનક કામગીરીની જાહેરાત કરી હતી.
AI ચિપ્સની તીવ્ર સ્પર્ધામાં, Intel એ AMD અને Nvidia તરફથી વધુને વધુ તીવ્ર સ્પર્ધાનો સામનો કરી રહી છે. ઇન્ટેલે નેક્સ્ટ જનરેશન ચિપ્સના વિકાસને વેગ આપ્યો છે અને તેના પોતાના મેન્યુફેક્ચરિંગ પ્લાન્ટ્સ બનાવવા માટે ખર્ચમાં વધારો કર્યો છે, જેનાથી તેના નફા પર દબાણ આવ્યું છે.
જૂન 29 ના રોજ પૂરા થતા ત્રણ મહિના માટે, ઇન્ટેલે $12.8 બિલિયનની આવક નોંધાવી હતી, જે વાર્ષિક ધોરણે 1%નો ઘટાડો દર્શાવે છે. ચોખ્ખી આવક 85% ઘટીને $830 મિલિયન થઈ. તેનાથી વિપરીત, AMD એ મંગળવારે આવકમાં $5.8 બિલિયનનો 9% વધારો નોંધાવ્યો હતો. AI ડેટા સેન્ટર ચિપ્સના મજબૂત વેચાણને કારણે ચોખ્ખી આવક 19% વધીને $1.1 બિલિયન થઈ છે.
ગુરુવારે આફ્ટર-અવર્સ ટ્રેડિંગમાં, ઇન્ટેલના શેરના ભાવ દિવસના બંધ ભાવથી 20% ઘટ્યા હતા, જ્યારે AMD અને Nvidiaમાં થોડો વધારો જોવા મળ્યો હતો.
ઇન્ટેલના સીઇઓ પેટ ગેલ્સિંગરે એક અખબારી યાદીમાં જણાવ્યું હતું કે, "જ્યારે અમે મુખ્ય ઉત્પાદન અને પ્રક્રિયા તકનીકી લક્ષ્યો હાંસલ કર્યા છે, ત્યારે બીજા ક્વાર્ટરમાં અમારું નાણાકીય પ્રદર્શન નિરાશાજનક હતું." ચીફ ફાઇનાન્શિયલ ઓફિસર જ્યોર્જ ડેવિસે ક્વાર્ટરની નરમાઈને "અમારા AI PC ઉત્પાદનોમાં ઝડપી વૃદ્ધિ, બિન-મુખ્ય વ્યવસાયો સાથે સંકળાયેલા અપેક્ષિત ખર્ચ અને ઓછા ઉપયોગની ક્ષમતાની અસરને આભારી છે."
જેમ જેમ Nvidia એ AI ચિપ ફિલ્ડમાં તેની અગ્રણી સ્થિતિને વધુ મજબૂત બનાવે છે, AMD અને Intel બીજા સ્થાન માટે સ્પર્ધા કરી રહ્યા છે અને AI-સપોર્ટેડ PCs પર સટ્ટાબાજી કરી રહ્યાં છે. જો કે, તાજેતરના ક્વાર્ટર્સમાં AMD ની વેચાણ વૃદ્ધિ ઘણી મજબૂત રહી છે.
તેથી, ઇન્ટેલનું લક્ષ્ય 2025 સુધીમાં $10 બિલિયન ખર્ચ-બચત યોજના દ્વારા "કાર્યક્ષમતા અને બજારની સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો" કરવાનો છે, જેમાં લગભગ 15,000 લોકોની છટણીનો સમાવેશ થાય છે, જે તેના કુલ કર્મચારીઓના 15% હિસ્સો ધરાવે છે.
"અમારી આવક અપેક્ષા મુજબ વધી નથી - અમને AI જેવા મજબૂત વલણોથી સંપૂર્ણ ફાયદો થયો નથી," ગેલ્સિંગરે ગુરુવારે કર્મચારીઓને આપેલા નિવેદનમાં સમજાવ્યું.
"અમારા ખર્ચ ખૂબ ઊંચા છે, અને અમારા નફાના માર્જિન ખૂબ ઓછા છે," તેમણે ચાલુ રાખ્યું. "આ બે મુદ્દાઓને સંબોધવા માટે આપણે હિંમતભેર પગલાં લેવાની જરૂર છે - ખાસ કરીને અમારી નાણાકીય કામગીરી અને 2024 ના બીજા અર્ધ માટેના દૃષ્ટિકોણને ધ્યાનમાં રાખીને, જે અગાઉની અપેક્ષા કરતાં વધુ પડકારરૂપ છે."
ઇન્ટેલના સીઇઓ પેટ ગેલ્સિંગરે કર્મચારીઓને કંપનીના નેક્સ્ટ-સ્ટેજ ટ્રાન્સફોર્મેશન પ્લાન વિશે વક્તવ્ય આપ્યું હતું.
1 ઓગસ્ટ, 2024 ના રોજ, 2024 માટે ઇન્ટેલના બીજા-ક્વાર્ટરના નાણાકીય અહેવાલની જાહેરાત બાદ, સીઇઓ પેટ ગેલ્સિંગરે કર્મચારીઓને નીચેની સૂચના મોકલી:
ટીમ,
અર્નિંગ કૉલને પગલે અમે ઑલ-કંપની મીટિંગને આજની તારીખે ખસેડી રહ્યાં છીએ, જ્યાં અમે નોંધપાત્ર ખર્ચ ઘટાડવાનાં પગલાં જાહેર કરીશું. અમે અંદાજે 15,000 લોકોને છૂટા કરવા સહિત 2025 સુધીમાં $10 બિલિયન ખર્ચ બચત હાંસલ કરવાની યોજના બનાવીએ છીએ, જે અમારા કુલ કર્મચારીઓના 15% છે. આમાંના મોટા ભાગના પગલાં આ વર્ષના અંત સુધીમાં પૂર્ણ થઈ જશે.
મારા માટે આ દુઃખદ સમાચાર છે. હું જાણું છું કે તમારા બધા માટે તે વધુ મુશ્કેલ હશે. ઇન્ટેલ માટે આજનો દિવસ અત્યંત પડકારજનક છે કારણ કે અમે કંપનીના ઇતિહાસમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરિવર્તનોમાંથી પસાર થઈ રહ્યા છીએ. જ્યારે અમે થોડા કલાકોમાં મળીશું, ત્યારે અમે આ શા માટે કરી રહ્યા છીએ અને આગામી અઠવાડિયામાં તમે શું અપેક્ષા રાખી શકો છો તે વિશે હું વાત કરીશ. પરંતુ તે પહેલા, હું મારા વિચારો શેર કરવા માંગુ છું.
સારમાં, આપણે નવા ઓપરેટિંગ મોડલ્સ સાથે અમારા ખર્ચ માળખાને સંરેખિત કરવું જોઈએ અને અમે જે રીતે સંચાલન કરીએ છીએ તે મૂળભૂત રીતે બદલવું જોઈએ. અમારી આવક અપેક્ષા મુજબ વધી નથી અને અમને AI જેવા મજબૂત વલણોથી પૂરેપૂરો ફાયદો થયો નથી. અમારી કિંમતો ખૂબ ઊંચી છે, અને અમારા નફાના માર્જિન ખૂબ ઓછા છે. આ બે મુદ્દાઓને સંબોધવા માટે આપણે હિંમતભેર પગલાં લેવાની જરૂર છે - ખાસ કરીને અમારી નાણાકીય કામગીરી અને 2024 ના બીજા ભાગ માટેના અંદાજને ધ્યાનમાં રાખીને, જે અગાઉની અપેક્ષા કરતાં વધુ પડકારજનક છે.
આ નિર્ણયો મારા માટે વ્યક્તિગત રીતે એક જબરદસ્ત પડકાર છે, અને મારી કારકિર્દીમાં મેં જે કર્યું છે તે સૌથી મુશ્કેલ બાબત છે. હું તમને ખાતરી આપું છું કે આવનારા અઠવાડિયા અને મહિનામાં અમે પ્રામાણિકતા, પારદર્શિતા અને આદરની સંસ્કૃતિને પ્રાથમિકતા આપીશું.
આવતા અઠવાડિયે, અમે સમગ્ર કંપનીમાં લાયક કર્મચારીઓ માટે ઉન્નત નિવૃત્તિ યોજના જાહેર કરીશું અને વ્યાપકપણે સ્વૈચ્છિક વિભાજન કાર્યક્રમ ઓફર કરીશું. હું માનું છું કે અમે આ ફેરફારોને કેવી રીતે અમલમાં મૂકીએ છીએ તેટલા જ મહત્વપૂર્ણ છે, અને અમે સમગ્ર પ્રક્રિયા દરમિયાન ઇન્ટેલના મૂલ્યોને જાળવી રાખીશું.
મુખ્ય પ્રાથમિકતાઓ
અમે જે પગલાં લઈ રહ્યા છીએ તે ઇન્ટેલને વધુ પાતળી, સરળ અને વધુ ચપળ કંપની બનાવશે. ચાલો હું અમારા ધ્યાનના મુખ્ય ક્ષેત્રોને પ્રકાશિત કરું:
ઓપરેટિંગ ખર્ચ ઘટાડવો: અમે ઉપરોક્ત ખર્ચ બચત અને કર્મચારીઓના ઘટાડા સહિત સમગ્ર કંપનીમાં ઓપરેશનલ અને ખર્ચ કાર્યક્ષમતા વધારીશું.
અમારા ઉત્પાદન પોર્ટફોલિયોને સરળ બનાવવું: અમે આ મહિને અમારા વ્યવસાયને સરળ બનાવવાની ક્રિયાઓ પૂર્ણ કરીશું. દરેક વ્યવસાય એકમ તેના ઉત્પાદન પોર્ટફોલિયોની સમીક્ષા કરે છે અને ખરાબ પ્રદર્શન કરતા ઉત્પાદનોને ઓળખે છે. અમે સિસ્ટમ-આધારિત સોલ્યુશન્સ તરફ પાળીને વેગ આપવા માટે અમારા વ્યવસાય એકમોમાં મુખ્ય સોફ્ટવેર અસ્કયામતોને પણ એકીકૃત કરીશું. અમે ઓછા, વધુ પ્રભાવશાળી પ્રોજેક્ટ્સ પર અમારું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીશું.
જટિલતા દૂર કરવી: અમે સ્તરો ઘટાડીશું, ઓવરલેપિંગ જવાબદારીઓને દૂર કરીશું, બિન-આવશ્યક કાર્ય બંધ કરીશું અને માલિકી અને જવાબદારીની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપીશું. ઉદાહરણ તરીકે, અમે અમારી ગો-ટુ-માર્કેટ પ્રક્રિયાને સરળ બનાવવા માટે ગ્રાહક સફળતા વિભાગને વેચાણ, માર્કેટિંગ અને સંચારમાં એકીકૃત કરીશું.
મૂડી અને અન્ય ખર્ચમાં ઘટાડો: અમારા ઐતિહાસિક ચાર-વર્ષના પાંચ-નોડ રોડમેપની પૂર્ણાહુતિ સાથે, અમે અમારા ધ્યાનને મૂડી કાર્યક્ષમતા અને વધુ સામાન્ય ખર્ચના સ્તરો પર સ્થાનાંતરિત કરવાનું શરૂ કરવા માટે તમામ સક્રિય પ્રોજેક્ટ્સ અને સંપત્તિઓની સમીક્ષા કરીશું. આના પરિણામે અમારા 2024ના મૂડી ખર્ચમાં 20% થી વધુનો ઘટાડો થશે અને અમે 2025 સુધીમાં બિન-પરિવર્તનશીલ વેચાણ ખર્ચને આશરે $1 બિલિયન ઘટાડવાની યોજના બનાવીએ છીએ.
ડિવિડન્ડ ચૂકવણી સ્થગિત કરી રહ્યા છીએ: આગામી ક્વાર્ટરથી, અમે વ્યવસાયિક રોકાણોને પ્રાથમિકતા આપવા અને વધુ ટકાઉ નફાકારકતા હાંસલ કરવા માટે ડિવિડન્ડ ચૂકવણીને સ્થગિત કરીશું.
વૃદ્ધિ રોકાણ જાળવી રાખવું: અમારી IDM 2.0 વ્યૂહરચના યથાવત છે. અમારા ઈનોવેશન એન્જીનને પુનઃનિર્માણ કરવાના પ્રયત્નો પછી, અમે પ્રોસેસ ટેક્નોલોજી અને કોર પ્રોડક્ટ લીડરશીપમાં રોકાણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું ચાલુ રાખીશું.
ભાવિ
હું કલ્પના કરતો નથી કે આગળનો રસ્તો સરળ હશે. તમારે પણ ન જોઈએ. આજનો દિવસ આપણા બધા માટે મુશ્કેલ છે, અને આગળ વધુ મુશ્કેલ દિવસો આવશે. પરંતુ પડકારો હોવા છતાં, અમે અમારી પ્રગતિને મજબૂત કરવા અને વિકાસના નવા યુગની શરૂઆત કરવા માટે જરૂરી ફેરફારો કરી રહ્યા છીએ.
જેમ જેમ આપણે આ પ્રવાસ શરૂ કરીએ છીએ તેમ, આપણે મહત્વાકાંક્ષી રહેવું જોઈએ, એ જાણીને કે ઇન્ટેલ એક એવી જગ્યા છે જ્યાં મહાન વિચારોનો જન્મ થાય છે અને સંભાવનાની શક્તિ યથાસ્થિતિને દૂર કરી શકે છે. છેવટે, અમારું લક્ષ્ય એવી ટેક્નોલોજી બનાવવાનું છે જે વિશ્વને બદલી નાખે અને પૃથ્વી પરના દરેકના જીવનમાં સુધારો લાવે. અમે આ આદર્શોને વિશ્વની કોઈપણ અન્ય કંપની કરતાં વધુ મૂર્ત સ્વરૂપ આપવાનો પ્રયત્ન કરીએ છીએ.
આ મિશનને પરિપૂર્ણ કરવા માટે, આપણે અમારી IDM 2.0 વ્યૂહરચના ચલાવવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ, જે યથાવત રહે છે: પ્રક્રિયા તકનીકી નેતૃત્વને પુનઃસ્થાપિત કરવું; US અને EU માં વિસ્તૃત ઉત્પાદન ક્ષમતાઓ દ્વારા મોટા પાયે, વૈશ્વિક સ્તરે સ્થિતિસ્થાપક પુરવઠા શૃંખલાઓમાં રોકાણ કરવું; આંતરિક અને બાહ્ય ગ્રાહકો માટે વિશ્વ-વર્ગની, અદ્યતન ફાઉન્ડ્રી બનવું; ઉત્પાદન પોર્ટફોલિયો નેતૃત્વ પુનઃનિર્માણ; અને સર્વવ્યાપક AI હાંસલ કરે છે.
છેલ્લાં કેટલાંક વર્ષોમાં, અમે એક ટકાઉ ઇનોવેશન એન્જિનનું પુનઃનિર્માણ કર્યું છે, જે હવે મોટા પ્રમાણમાં સ્થાન પર છે અને કાર્યરત છે. અમારી કામગીરીની વૃદ્ધિને આગળ વધારવા માટે ટકાઉ નાણાકીય એન્જિન બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનો હવે સમય છે. આપણે અમલીકરણમાં સુધારો કરવો જોઈએ, બજારની નવી વાસ્તવિકતાઓ સાથે અનુકૂલન કરવું જોઈએ અને વધુ ચપળ રીતે કાર્ય કરવું જોઈએ. આ એવી ભાવના છે કે જેમાં અમે પગલાં લઈ રહ્યા છીએ-અમે જાણીએ છીએ કે આજે આપણે જે પસંદગીઓ કરીએ છીએ તે મુશ્કેલ હોવા છતાં, ગ્રાહકોને સેવા આપવાની અમારી ક્ષમતાને વધારશે અને આવનારા વર્ષોમાં અમારા વ્યવસાયમાં વધારો કરશે.
જેમ જેમ આપણે આપણી સફર પર આગળનું પગલું ભરીએ છીએ, આપણે એ ભૂલી ન જઈએ કે આપણે જે કરી રહ્યા છીએ તેના કરતાં તે ક્યારેય વધુ મહત્વનું નહોતું. વિશ્વ વધુને વધુ કાર્ય કરવા માટે સિલિકોન પર આધાર રાખશે - એક સ્વસ્થ, ગતિશીલ ઇન્ટેલની જરૂર છે. આ કારણે આપણે જે કામ કરીએ છીએ તે એટલું મહત્વનું છે. અમે માત્ર એક મહાન કંપનીને નવેસરથી આકાર આપી રહ્યા છીએ, પરંતુ ટેક્નોલોજી અને ઉત્પાદન ક્ષમતાઓ પણ બનાવી રહ્યા છીએ જે આવનારા દાયકાઓ સુધી વિશ્વને ફરીથી આકાર આપશે. આ એવી વસ્તુ છે જે આપણે આપણા ધ્યેયોની શોધમાં ક્યારેય ન ગુમાવવી જોઈએ.
અમે થોડા કલાકોમાં ચર્ચા ચાલુ રાખીશું. કૃપા કરીને તમારા પ્રશ્નો લાવો જેથી અમે આગળ શું આવશે તે વિશે ખુલ્લી અને પ્રામાણિક ચર્ચા કરી શકીએ.
પોસ્ટ સમય: ઓગસ્ટ-12-2024